En esta entrevista te contaremos como desarrollar una cultura empresarial para la creatividad y la innovación, que permita incrementar la productividad, la competitividad, acelerando sus procesos y multiplicando tus resultados
Conoce en esta entrevista que es la innovación empresarial, su importancia y beneficios tanto para la empresa como para los colaboradores. Esto es una breve síntesis de lo que puedes encontrar en el Arte de la Dirección Efectiva,
Descubre cómo puedes convertirte en el árbol más visible del mercado, sobresaliendo en tu segmento y generando los mejores resultados para ti y tu organización enfocandote
En esta categoría, encontrarás la percepción de clientes que contrataron proyectos de realidad virtual, herramientas de relacionamiento en tiempo real y/o transformación digital, para comunicar sus promesas de valor de una forma efectiva y seguir estando en contacto con sus clientes y haciendo negocios. https://youtu.be/xNE_sxYK6e4https://youtu.be/uclNnp_y-GM https://youtu.be/gD2zoDxKQIwhttps://youtu.be/eADuau7ST2w Te invitamos a ser Leer Más
En esta categoría, encontrarás la percepción de clientes que participaron en talleres, certificaciones, cursos y otros procesos a la medida, para desarrollar y/o fortalecer competencias y/o habilidades específicas propias o de sus grupos de interés. https://youtu.be/4S3slo3Gkmghttps://youtu.be/69pyvaAta8ohttps://youtu.be/QR8rkLfWPiQ https://youtu.be/-wg9jKNca98https://youtu.be/-s4m00hdGmghttps://youtu.be/mDiPXg5c9oA https://youtu.be/2zhsEGs8caohttps://youtu.be/wJ74SwzzXRwhttps://youtu.be/Lfh0Q_xN11E Te invitamos a ser fuente de inspiración, compartiendo tu experiencia, proceso y Leer Más
Conoce algunos testimonios de nuestros clientes en procesos de línea base, asesoría, mentoría y coaching en diferentes regiones e industrias
Te has preguntas, ¿Cuántas veces nuestros clientes o interlocutores nos han dicho que desean y que podemos mejorar para satisfacer de una forma más eficiente sus necesidades, miedos, dolores o anhelos? Lo paradójico, es que parece que no somos muy hábiles en escuchar, en chequear o validar, si nuestra interpretación, corresponde o no a lo que el cliente o el interlocutor nos deseaba expresar, y en ese sentido como personas y profesionales, nos planteamos metas, que no están alineadas con el conocimiento, la confianza y el deseo férreo de ayudar y ayudarnos, en el marco de relaciones Ganar-Ganar.
¿Tienes claro cuándo estás hablando sobre un hecho y cuándo estás dando tu opinión sobre una situación, y la diferencia entre hacer una afirmación o expresar un punto de vista? Lo paradójico, es que diferenciar estos actos lingüísticos no es muy común, y vivimos opiniones o puntos de vista como si fueran verdades irrefutables, que nos llevan a discutir, contrariar, incluso a terminar relaciones, sin darnos cuenta, que solo era una opinión.
¿Identificas la cantidad de veces que rompes o rompemos nuestras promesas, Incluso identificas cuando las hiciste y la importancia que les diste?, lo paradójico, es que como parejas, padres, hermanos, jefes, colaboradores o amigos, hemos convertido en un hábito el incumplirnos y el incumplir las promesas, y no observamos el impacto que eso genera en nuestra imagen, lo que afecta también que podamos coordinar acciones con el otro, de una forma efectiva.
¿Puedes decir con certeza cuando fue la última vez que dijiste sí, no o basta, por convicción y no porque tocaba o era lo que alguien esperaba?, paradójicamente, no hacernos cargo de nuestra dignidad, asumir una postura en la vida, y decir, si, no, basta, perdón, gracias o te amo, cuando deseamos, donde deseamos y como deseamos, puede estarnos afectando en nuestra tranquilidad y amor propio.