En el siguiente grafico que te comparto en esta ¡Sexta Lección! te voy a mostrar que, de acuerdo con Stephen Covey, otros dirían que con el expresidente Eisenhower, las personas podemos estar centrando nuestros compromisos y nuestro tiempo de diferentes formas, y es necesario que hagamos consciencia en que cuadrante nos encontramos, y que decidimos hacer con esta información.
Tener metas y objetivos, con un plan de acción es fundamental, sin embargo, avanzar solo es posible tomando acción masiva, enfocada, constante y evaluada, y para ello, priorizar utilizando la ley de Pareto, para definir los compromisos alineados a los principales objetivos o magníficas obsesiones como los llama Anthony Robbins, será fundamental.
Entender los NeuroCiclos más relevantes dentro de tus procesos, estableciendo las actividades tangibles e intangibles de alta rentabilidad, para lograr las metas, será lo que abordaremos en esta ¡Cuarta Lección!
En este día vamos a compartirte una de las principales problemáticas que observamos en la gestión empresarial, y es la falta de claridad que tienen los colaboradores y empresarios, en torno al valor esencial que debe aportar la persona del cargo x o y, para que la empresa funcione efectivamente y alcance las metas, los objetivos y los sueños que dice tener.
Muchos Emprendedores y Empresarios me llegan con la pregunta ¿Qué será lo que está pasando en mi empresa, que no conseguimos mejorar nuestros resultados?
Y realmente pueden ser múltiples factores. A pesar de ello, investigaciones como la realizada por la Universidad de Harvard, la Fundación Carnegie y el Centro de Investigación de Stanford, afirman que el 85% del éxito proviene de tener habilidades blandas bien desarrolladas, y solo el 15 % del éxito proviene de habilidades técnicas y conocimientos (habilidades duras). (citado en National Soft Skills Association, 2016, p. 1).
El día de hoy abordaremos la importancia de tener objetivos priorizados y enfocarnos en las metas de alta rentabilidad. Entendiendo que esto solo es posible en la medida que tenemos un sueño a alcanzar, planteamos unos objetivos y definimos las actividades y las metas de corto plazo para avanzar en este sentido.
Entender ¿qué es maximizar los resultados? Los 5 factores clave a gestionar en tu organización para maximizar tus resultados y ¿cuál es tu estado actual y qué oportunidades de mejora tienes? En las lecciones posteriores profundizaremos en cada elemento.
No hay extracto porque es una entrada protegida.
Todas las personas nos vemos involucradas en la cotidianidad con las ventas, con el proceso de intercambiar valor. En este sentido te invito a entender la venta como una posibilidad para servir, para ayudar, para demostrar la importancia y amor que le tenemos al prójimo.
El concepto de estrategia proviene de la palabra griega strategos, jefes del ejército. Tradicionalmente utilizada en el terreno de las operaciones guerreras, solo en una época bastante reciente este término se ha aplicado a otras actividades humanas y en particular a las actividades de negocios.